郑州航空港区组织人事部郭欣一行赴智慧创制研究所进行清华大学博士生暑期实践活动中期调研

——检查小组参观了清华博士生的实践环境，并开展暑期社会实践交流会。张霞晖副所长对组织人事部的工作支持表示感谢，向郭欣一行详细介绍了智慧所为清华学子在社会实践期间所提供的全方位支持与保障措施。他提到，智慧所为博士生们安排了专业的导师钟文辉特聘研究员进行指导，确保每位同学都能在实践中得到充分的锻炼与成长。同时，智慧所还关注到博士生们的生活需求，综合发展部部长夏永杭经过各方协调，为其安排了舒适的人才公寓，旨在为博士生们营造一个温馨、和谐的实践环境。

——社会实践项目导师钟文辉研究员详细汇报了项目进展和实践效果，他详细阐述了社会实践项目的整体框架、实施路径以及当前取得的阶段性成果，高度肯定了博士生们在实践中的积极表现与优异成果，并期待在后续阶段能够继续保持对科研事业的渴望。陈宏浩博士和庞宇博士则就他们的研究课题“人工智能辅助的自旋催化第一性原理探索”向检查小组作工作汇报。

——在会议中，双方展开深入交流，郭欣科长高度评价了两位博士生的实践成果，她强调，航空港区近年来展现出了迅猛的发展势头，集区位、政策、交通与产业优势于一身，正处在一个急需吸引高端人才的关键时期。与清华大学的暑期社会实践项目的合作，无疑是一个绝佳的机遇，不仅能够为航空港区的人才培养体系注入新的活力，更能在其人才战略版图上书写下浓重的一笔，彰显出合作双方对人才培养与地区发展的共同愿景。

——张霞晖副所长强调，这次实践不仅是对博士生科研能力的肯定，也是他们提高学术水平和实践能力的重要机会。他表示智慧所将继续支持和推动博士生的社会实践活动，与航空港区人社局开展强度深、范围广的合作，共同培养优秀人才，促进科技创新。

——博士生们纷纷表示，通过中期检查，他们深刻认识到社会实践对于学术研究的重要性和现实意义。他们表示将继续努力，将研究成果转化为推动社会进步和科技创新的动力。
——本次调研活动，不仅是一次工作进展的检查，更是一个促进双方沟通、交流和合作的平台，对于推动产学研结合，培养具有实践能力和创新精神的高素质人才具有重要意义。智慧所将进一步优化博士生社会实践的支持措施和管理机制，为广大博士生提供更优质的学术环境和实践平台。